- 会社に疲れたのを理由に辞めるのは有り？
- 辞めたいけど辞められない…どうすればいい？
当記事では、こんな疑問に答えています。
仕事や人間関係に疲れ果てて辞めたいけど、そんな理由で辞めるのは逃げになるんじゃないか？と悩んでしまいますよね。
結論から言えば、どのような理由であっても辞めることは逃げではありません。
自分の人生なので、後悔しない選択をするべきです。
そこで、後悔しない選択をするために考えるべきことを紹介しているので、辞めたいと悩んでいる方にとって役立つ内容になっています。
もくじ
会社に疲れて辞めるのは逃げではない
会社に疲れて辞めたいと思うのは、自分の身を守ろうとしているからですよね。
ですので、疲れて辞めることは逃げではなく自衛です。
そもそも、今いる職場に依存しなければいけない義務はありません。
あくまでも雇用契約を結んでいるだけなので、あなた自身を縛るものは何もないのです。
自分の人生なので、後悔しない選択をすることが重要です。
会社に疲れて辞めたいと思う前に考えること
疲れて辞めたいと思う前に、辞めることが後悔しない選択なのか一度考えてみましょう。
職場環境を考える
人間関係に問題がなかったり、仕事内容に満足している状況であれば、辞めることは考え直してみましょう。
疲れを感じているのは一時的なものなので、必ず回復します。
その時には転職済みで、職場環境の劣悪な場所で働いていたとしたら同じことを繰り返すでしょう。
辞めて転職をすれば今とは違う職場環境になりますよね。
ただ、確実に今よりもいい環境になるとは限りません。
先のことを考えるのであれば、辞めるのを考え直した方が後悔しないでしょう。
休暇がとれる状況か考える
辞めるのはいつでもできますが、長期休暇をとることで改善することもあります。
- 有給休暇を使って長めの休みをとる
- 休職する
職場に今の状況を説明したうえで、上記の休暇がとれるか確認してみましょう。
それでも状況が改善しないのであれば、辞めることを考えればいいのです。
有給休暇は労働者に与えられた権利なので、基本的に会社側は拒否することはできません。
休暇の取得を拒否するような職場であれば、ルールを守れない職場なので辞めることを考えましょう。
その後の生活を考える
今辞めてしまえば生活できますか？
生活ができないなら転職先は見つけましたか？
辞めてしまえば収入が途絶えてしまいます。
お金が泣ければ生活できないのが現実。
生活が難しいなら辞めるのは考え直した方がいいでしょう。
ただ、辞めたいと思う職場で続けるのは辛いですよね。
そこで、辞められない時でもストレスを辞めない方法を紹介していきます。
会社を辞められない時には
退職までの計画を立てる
お金や転職先が見つからなくて辞められない場合には、退職までの計画を立てましょう。
退職までの計画を立てることで、
- 目標が明確になる
- 退職することが決まっているのでストレスフリー
上記のメリットがあります。
特に注目してほしいのが、ストレスフリーになることです。
辞めたいと悩むのと、辞めることを決意したのではストレスの感じ方が違います。
また、お金が必要なら期間までにどのくらい貯蓄すべきか、転職なら退職日までに資格の取得などのスキルアップに時間を費やせます。
計画を立てなければダラダラと続けてしまうので、退職日を決めることを勧めます。
会社側が退職を認めてくれない時には
退職代行を利用しましょう。
退職を認めないのは違法行為となりますが、それでも認めずに拘束する職場があるのが現実。
そのような所で働き続けても時間を無駄にするだけなので、早めに離れるべきです。
退職代行サービスは、このようなトラブルを解決してくれるサービスです。
疲れ切っている状態で辞めさせてくれないトラブルに巻き込まれているからこそ利用すべきでしょう。
退職代行を使うことに対して周囲の目が気になるかもしれませんが、誰も退職の仕方なんて聞いてこないので、気にする必要はありませんよ！
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以下の記事では、オススメの退職代行サービスを紹介しているので、選ぶ際の参考にしてください。
会社に疲れて精神的に参っているなら転職を
精神的に参っている状態であれば、体が危険信号をだしているので早めに辞めることを勧めます。
健康な体があってこそ仕事ができるもの。
精神的に参ってしまえば日常生活だけでなく、その後の生活にも支障をきたしてしまいます。
体を壊すほどの職場なら続けても改善することはないので、ストレスの原因から離れるべきです。
自分が働きやすい職場を見つけましょう。
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まとめ
会社に疲れて辞めたいと思うのは逃げではなく自衛なので、後悔しない選択をすることが重要です。
- 職場環境
- 休暇がとれる状況
- その後の生活
上記のことを考えたうえで、辞めるべきか判断しましょう。
お金がない、転職先がみつかってないからと辞められない場合には、退職までの計画を立てましょう。
- 目標が明確になる
- 退職が決まっているのでストレスフリー
といったメリットがあるのでオススメです。
疲れは一時的なものなので、先を見据えたうえで進退を決めるようにしてください。
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