退職

【嘘も方便】会社に不満があっても正直に退職理由を言わないのが正解

  • 退職理由は正直に言わなくてもOK?
  • どうすればトラブルなく退職できる?

当記事では、こんな疑問に答えています。

ヨシ
ヨシ

退職理由はなんて言えばいいんだろう…

会社に不満があって退職する人にとって、正直に退職理由を話すべきか悩むところですよね。

出来ればトラブルなく退職をしたい、そんな悩みを解決する内容になっています。

ヨシ
ヨシ

退職理由別の実例を紹介してるよ!

【結論】退職理由を正直に言う必要はない

理由は2つあります。

  • 正直に伝えれば言い争いになる
  • 辞める会社だから
ヨシ
ヨシ

詳しく解説するよ!

正直に伝えれば言い争いになる

  • 人間関係
  • 給料が安い
  • 労働環境が酷すぎる

上記のように、会社に不満があるから退職をします。

会社への不満を正直にぶちまければ、文句を言われた会社側は面白くありません。

僕は正直に伝えた結果、見事に怒られました。

ヨシ
ヨシ

無用な争いは避けたいよね

辞める会社だから

退職してしまえば関係はスッパリと切れます。

会社との関係なんてそんなもんです。

辞める会社に自分のすべてを話したところで何の意味もありません。

ヨシ
ヨシ

お世話になったから…

気が引けるかもしれませんが、正直に理由を伝えて揉めるよりはトラブルなく退職した方がお互いのためです。

正直に退職理由を言わないのはよくあること

過去に退職した経験がある方は思い出してみてください。

正直に退職の理由を話しましたか?

僕はほとんどのケースで退職理由を正直に話していません。

なぜなら、言い争いになるのがわかっているからです。

余程クレイジーな性格でもない限り、会社とのトラブルは避けたいと考えるもの。

会社に不満があっても正直に話さないのはよくあることなのです。

ヨシ
ヨシ

争いを避けるのは当然のこと

退職理由は伝えるべき

退職理由を伝えなくても法律上問題はありません。

ですが、無用なトラブルを避けるなら退職理由は伝えるべきです。

理由もなく「辞めるんで」と言われても、会社側は納得しないですよね。

会社側が納得する理由を話せば、

社長
社長

それなら仕方ない、頑張れ

このように円満に退職することができます。

【嘘でもOK】退職理由を正直に伝える必要はない

退職理由が会社への不満だったら、嘘をついてでも前向きな理由を言うべきです。

ヨシ
ヨシ

嘘ついてばれたりしないの?

不安に思うかもしれませんが、会社だって暇じゃありません。

辞める人間の先のことなんて調べることはしないので問題なしです。

ただ、わかりやすい嘘はすぐに見破られてしまうため、当たり障りのない理由を考えるようにしましょう。

ヨシ
ヨシ

やりたいことが見つかったため、そちらにチャレンジするため退職したいと考えてます

これが無難な退職理由ですね。

ヨシ
ヨシ

退職理由については以下の記事で解説してるよ

退職の申し出を成功させる伝え方【怒られる可能性は減らせる】退職を申し出て怒られる可能性を減らすために、実践してきた退職の伝え方を紹介している記事です。...

退職理由の実例

正直に退職理由を伝えた話

ヨシ
ヨシ

会社のやり方についていけないので辞めます

このようにダイレクトアタックを仕掛けたところ、

上司
上司

そんなの誰だって思ってることだ!
甘いんだよ!お前の考えは!!

見事に怒られました。

ヨシ
ヨシ

なんと言われようが退職する意思は変わらないんで

上司
上司

お前そんなんじゃ他の会社に行っても通用しないぞ

ヨシ
ヨシ

はぁ…

こうなってしまうと、お互いヒートアップしているので話は平行線です。

こちらは辞めるといっても会社側は認めないの一点張り。

小一時間ほど話したところで会社側は退職を認めてくれました。

ただ、言い争ったことで退職までの期間は、腫物を扱うような態度をとられて気まずかったです。

ヨシ
ヨシ

正直に退職理由を話しても良いことはなかった…

前向きな理由を伝えた話『Part1』

ヨシ
ヨシ

自分で始めた仕事が軌道に乗ってきて、
そちらに集中したいので退職したいと考えてます

上司
上司

それって転職したいって事?
そうやって辞める人何人も見てきたけど、もったいないなぁ…

ヨシ
ヨシ

あ、いえ、独立をしたいと考えてます

上司
上司

そうなの!?
それなら反対はできないな
どんな仕事?

ヨシ
ヨシ

個人的なことなので詮索は控えてもらえると助かります

上司
上司

そうか…
残念だけど仕方ないな
なにか困った事があったら相談しろよ!

ヨシ
ヨシ

はい!
ありがとうございます!

前向きな理由を伝えた結果、円満に退職することができました。

  • 有給休暇の取得
  • 退職後の書類の発送

本来なら当たり前のことですが、会社との関係が悪ければこれらの手続きすらままなりません。

円満に退職できれば、上記の手続きも協力的になってくれます。

前向きな理由を伝えた話『Part2』

ヨシ
ヨシ

やりたいことが見つかったため、退職したいと考えてます

上司
上司

考え直す気はない?

ヨシ
ヨシ

申し訳ないです。
もう決めたことなので…

上司
上司

そうか…
話はわかった、この話は上の方に伝えておくよ

ヨシ
ヨシ

お願いします

後日…

上司
上司

社長に話したら今月末で退職してくれってことなんだけど大丈夫?

ヨシ
ヨシ

えぇ、構いませんよ

このように、円満でもなくトラブルもないケースがありました。

ヨシ
ヨシ

退職時期が早まったのは助かった

まとめ

退職理由を正直に言う必要はありません。

理由は2つ、

  • 正直に伝えれば言い争いになる
  • 辞める会社だから

無用なトラブルを避けるため、嘘をついてでも前向きな理由を話すようにしましょう。

辞める会社なのでトラブルを起こす必要はありません。

退職日を迎えるまでの間は、何事もなく過ごすのがいちばんです。

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