ブラック上司

【悪影響しか与えない】怒鳴る上司と上手く付き合う方法は一つだけ

  • 怒鳴る上司と上手く付き合う方法ってない?
  • 怒鳴る上司と働くことでどんな影響がある?

当記事では、こんな疑問に答えています。

怒鳴る上司とは怖くて一緒に仕事をしたくないですよね。

また、すぐ怒鳴る上司は何を考えているのか、気になるところです。

そこで、怒鳴る上司の特徴を解説しているので、なぜ怒鳴り散らすのか理解することができます。

ヨシ
ヨシ

上司が怒鳴ることで与える影響についても解説してるよ!

すぐ怒鳴る上司と上手く付き合うための方法

反論せずに謝ることが上手く付き合っていく方法です。

反論をすれば上司はヒートアップして収集がつかなくなります。

納得がいかなくても、素直に謝ることで上司の怒りはなくなっていくもの。

ムキになってもメリットは一つもないので、謝って怒りを収めてもらいましょう。

ヨシ
ヨシ

同僚で言い返してた人がいたけど、
パワハラのターゲットにされてたよ

人前で怒る上司はなにを考えてる?パワハラの基準と対策を紹介この記事では、人前で怒る上司の特徴について取り上げています。 他にも、僕が実際に実行していた人前で怒られた時の対策を紹介しているので、パワハラ被害に苦しめられている人にとって役立つ内容になっています。...

怒鳴る上司の3つの特徴

虚栄心が強い

自分を大きく見せたがるので、部下にナメられるのを極度に嫌います。

怒鳴ることで相手を委縮させ、歯向かってこないようにしているわけです。

ヨシ
ヨシ

平気で嘘をついたり自慢話ばかりする人間は虚栄心が強いので要注意!

ただし、自分が勝てないと思った人間には掌を返します。

明らかに怖そうだったり立場が上の人には怒鳴ることはありません。

ヨシ
ヨシ

自分が確実に勝てる人間にしか怒鳴らないからタチが悪い

気分屋

気分屋は感情のコントロールができません。

少しでも不満があれば誰かにぶつけないと気が済まないため、怒鳴ってしまうわけですね。

何も言い返さない部下に不満をぶつけることでストレスの解消をしています。

特に、上司が苦手としている仕事をしている際には不機嫌になるものです。

ヨシ
ヨシ

なんでこんなことで怒られるの?

と思うこともあるでしょう。

ヨシ
ヨシ

気分屋の相手をするのは疲れる…

自分の事しか考えていない

自分が一番じゃないと気が済まないため、他人の意見を受け入れることはしません。

自分の意見が否定されようものなら一気にカッとなるタイプですね。

「オレが」とか「オレの」が口癖の人は自己中心的なタイプです。

自分の思い通りにいかないと気が済まないため、こちらが正しくても強引に自分の考えを押し付けてきます。

反論をすれば、一瞬で不機嫌になって

上司
上司
お前らだけで勝手に仕事してろ!
オレの言うことが聞けないなら辞めてしまえ!

などと子供じみたことを言っています。

【体験談】上司が怒鳴るのはどんな時?

思い通りにいかない時

上司
上司

なんでそんなやり方してんだ!

ヨシ
ヨシ


以前に指摘された通りにやっているだけですが?

上司
上司

言い訳すんな!
オレは責任者だぞ!

ヨシ
ヨシ

は?
自分で言ってきたことじゃないの?

自分思い通りにならないと気に入らないので、何を言っても無駄に終わってしまいます。

上司
上司

オレの言うことが聞けないなら辞めてしまえ!
お前の代わりなんかいくらでもいるんだ!

これを言われると、こちらは黙るしかありません。

一度、同僚が

同僚
同僚

じゃぁ、辞めます

と言った際には、

上司
上司

ふざけんな!
どんな手を使っても絶対辞めさせないからな!
パワハラなんて知ったことか!

と、恫喝をする始末。

ヒートアップすれば手が付けられないので、こちらが謝るしかありませんでした。

ストレス発散で怒鳴る

部下のミスで上司が怒られることは、管理職として仕方のないことです。

同じミスをしないように諭してあげることが上司としての役割なのですが、

上司
上司

なんでお前のミスで関係ないオレが怒られるんだ!
怒られるオレの気持ちがお前にわかるか!?

などと諭すことはなく、自分が被害に遭った事ばかり言って怒鳴り散らしてきます。

相談にのることもアドバイスすることもないので、部下が育ちにくい環境でした。

自分の立場を誇示したい

上司
上司

あいつ最近オレのことなめてるよな
だから怒鳴ってやったんだよ

といって会社の同僚に怒鳴り散らすことは珍しくありませんでした。

しかも理不尽な理由で。

上司からすればやっと上り詰めたポジション、自分の立場が脅かされるわけにはいきません。

そのためなら、邪魔になる人間のやる気をなくすために怒鳴り散らすわけです。

上司
上司

なんであいつに辛く当たってたかわかるか?
あいつがいると会社にとって邪魔だったからだよ

という言葉を聞いた時には、

ヨシ
ヨシ

こいつはダメなやつだ・・・

そんな印象しかありませんでした。

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上司が怒鳴ることで与える影響

上司に怒鳴られることで委縮するだけでなく、仕事に対するモチベーションも上がりません。

こんな状態で効率よく仕事なんかできないですよね。

また、すぐ怒鳴るような上司のもとで働こうとする人間はいません。

部下はみんな会社を辞めていき、会社は人材不足となるものです。

人材不足のせいで思うように仕事が進まない

イライラして八つ当たりする

部下が辞めていく

の悪循環に陥ります。

どんなに仕事のできる上司であっても、一緒に働いてプラスになることはありません。

ヨシ
ヨシ

おかげで精神的に不安定になった…

怒鳴る上司に耐えきれない場合には転職を

会社側に相談する手もありますが、確実に改善されるとは限らないもの。

特に、中小企業の場合は異動できないため、一緒の環境で仕事をしなければいけません。

最悪の場合、精神的に参ってしまうでしょう。

この問題を解決するなら、転職をするしかありません。

一緒に仕事している以上、状況が変わることがないからです。

自分を追い込んでいる人間のために、時間を浪費するほど無駄なことはありません。

転職活動は時間がかかるものなので、早めに行動に移すべきです。

ヨシ
ヨシ

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まとめ

怒鳴る上司と上手く付き合っていくためには、反論しないことが最善策です。

ただ、怒鳴られることで委縮したり、モチベーションが上がらなかったりと、いい影響を与えません。

怒鳴るような上司と働いてもストレスしかたまらないですよね。

問題を解決する方法は上司から離れることなので、上司についていけないと感じたら、早めに見切りをつけるべきでしょう。

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