ブラック上司

上司が嫌いで限界!後悔しないための最善の選択【結論=退職一択】

  • 上司が嫌いで限界なら退職一択な理由は?
  • 限界な状態で我慢する危険性が知りたい!

当記事では、こんな疑問に答えています。

上司のタイプは様々ですが、嫌いになってしまうと歯止めがきかないですよね。

僕も経験がありますが、耐えるしかないのが現実です。

そこで、ストレスで限界な状態での最善な選択について解説しています。

ヨシ
ヨシ

退職をするか迷っている人にとって
役立つ内容になっているよ!

【結論】上司が嫌いで限界なら退職一択

  • パワハラ・セクハラをしてくる
  • 仕事の出来ない・やる気がない
  • 否定ばかりされて認めてもらえない

嫌いになる理由は様々ですが、ストレスで限界なら辞めるのが最善策です。

「嫌いな上司はどこにでもいるから我慢するべき!」

こんな意見もありますが、それは我慢できる状態の時です。

ストレスで限界を迎えている状態で我慢しても、待っているのは破滅しかありません。

ヨシ
ヨシ

精神的に参ってから動いては手遅れ

上司が嫌いで限界なら退職一択な5つの理由

自分が動かない限り状況は変わらない

働いてる中で嫌いな人と遭遇しましたが、すべてのケースで僕の方が先に辞めてます。

人に嫌われやすい人ほど面の皮が厚く、長く会社に居座るものです。

人の性格は簡単に変わらないので、一緒に働き続ける間は苦しめられることになります。

相手は辞めない・変わらないのであれば、こちらが離れるしかないですよね。

「いつか状況が変わるだろう…」

と期待するのは無駄なことなのです。

ヨシ
ヨシ

相手が辞めると言い出しても
高確率で居座るから要注意!
『辞める辞める詐欺』だね

休んだところで問題は解決しない

精神的に参ってしまい、有給や休職で長期休暇をとれば気持ちが落ち着くでしょう。

ですが、ストレスの原因となっている上司がいなくなるわけじゃないですよね。

原因がなくならない限りは、いくら休んでも同じことの繰り返しです。

ヨシ
ヨシ

その場しのぎの対策では
問題は解決しないよ!

ストレスで限界を迎えると体が壊れる

  • 会社に近づくと動悸
  • 何もないのに泣きそうになる
  • 突然の恐怖心
  • 人間不信

限界の状態でも我慢して働き続けた結果、上記の症状が表れました。

こうなってしまうと、日常生活だけでなく、その後の転職活動にも支障をきたします。

仕事は生活のためにするものですよね。

その仕事のせいで体を壊してしまっては元も子もありません。

ヨシ
ヨシ

精神的な病気って1ヶ月程度で完治するほど
簡単なものじゃないよ…

仕事のパフォーマンスが下がる

ストレスにより限界な状態で、十分なパフォーマンスを発揮できるでしょうか。

精神的に参っている状態では、まともな思考ができません。

僕も職場の先輩に言われて気が付いたのですが、普通ではない行動をしていたそうです。

ヨシ
ヨシ

なんだ、自分が壊れるの早かったな…
って印象しかなかった

当然、そんな状態でスキルアップはできないですし、ミスを誘発してしまいます。

自分にとってプラスにならない環境で働き続ける意味はありません。

ヨシ
ヨシ

自分では普通に行動してるつもり
だったのが恐ろしい…

【時間の無駄】やる気をなくす職場で働き続ける意味はある?この記事では、やる気をなくす職場の特徴について取り上げています。 また、そういった職場での働き方や、辞めるべきかといった疑問にも答えているので、職場環境で悩んでいる方にとって役立つ内容になっています。...

一度壊れた信頼関係は修復不可能

特に仕事上の付き合いにおいて、信頼関係が一度でも壊れてしまうと修復は不可能です。

事実、あなたが嫌っている上司と仲良くしてください。

と、お願いしても無理ですよね。

お互い話すことがあったとしても、どこかギクシャクしているはずです。

この関係を、あと数十年続けれるか?と問われたらどうでしょう?

ヨシ
ヨシ

冗談じゃねぇ!
って発狂するよね

【体験談】上司が嫌いで限界を迎えた時にしたこと

僕の上司がパワハラを日常的にしていたため、生理的に受け付けないほど嫌いでした。

ある出来事がキッカケで

ヨシ
ヨシ

このままじゃおかしくなる!

との思いから退職を決意します。

ただ、貯金が少なく転職先も見つかってない状態で辞めるのは現実的ではないですよね。

  • 退職後の生活に必要な貯金
  • 必要なスキルの習得
  • 収入を得るための行動

上記の具体的な目標を達成するには2年間必要と考え、2年後に必ず退職する計画を立てます。

ストレスで限界だった状態が、目的が出来ることで一気に景色が変わりました。

自分の中で辞めることが決まっているのため、ストレスフリーになったのは大きいです。

また、やるべきことが見えているので、余計なことを考えなくて済みますよね。

「退職までの計画を立てる」

たったこれだけのことですが、ストレスの感じ方が全く違うので、ストレスで限界になったら実践してみてください。

ヨシ
ヨシ

その場の勢いで退職するケースと比べたら
メリットだらけ!

上司は嫌いだけど退職に踏み切れない

  • 新しい会社でまた一から出直さなければいけない
  • 給与が低くなる可能性がある
  • 退職の手続きが面倒

人間は環境が変わることを嫌います。

なぜなら、決まった給料・仕事が約束されてる今の職場に安心しているからです。

転職には上記のデメリットはあります。

ですが、ストレスで限界な状況のまま、数十年働き続けることを想像してみてください。

ヨシ
ヨシ

絶望しかない…

目先の安定をとるか、リスクはあっても確実に改善される将来をとるか。

ヨシ
ヨシ

動いた人だけが問題を解決することができる!

【早めの行動】辞めたいと思った時点で転職活動を

転職活動は時間がかかるもの。

特に、働きながらの転職活動は時間が限られてますよね。

ヨシ
ヨシ

僕は転職先を見つけるまでに半年かかったよ!

辞めたいと思った時点で早めに行動に移すことを強く勧めます。

早く辞めたい気持ちが優先して焦りがでたら、転職先を見つけるのに妥協をしてしまいます。

ヨシ
ヨシ

この妥協のせいで、パワハラ上司と出会う羽目に…

余裕をもって転職活動をするなら、早めに行動するしかありません。

ですので、転職サイトへの登録は早めに済ませておきましょう。

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まとめ

嫌いな上司のせいで仕事を続けるのが限界と感じたら、体を壊す前に退職すべきです。

  • 自分が動かない限り状況は変わらない
  • 休んだところで問題は解決しない
  • ストレスで限界を迎えると体が壊れる
  • 仕事のパフォーマンスが下がる
  • 一度壊れた信頼関係は修復不可能

上記の理由から、働き続けたところで自分にとってプラスにはなりません。

安定を求めて今の職場に固執してしまいがちですが、動かなければ状況は変わらないです。

ストレスで限界なら、体を壊す前に辞めることを強く勧めます。

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