ブラック上司

仕事をしない上司は変わらない【ボスマネジメントで上司を操る】

  • 仕事しない上司の特徴が知りたい!
  • 仕事をしない上司とはどう付き合うべき?

当記事では、こんな疑問に答えています。

仕事を丸投げしてきたり、サボり倒してる上司を見てると、

ヨシ
ヨシ

あああああぁぁぁぁ
イライラする!

ってなりますよね。

とはいえ、相手は上司なので強くは言えないもの。

仕事をしない上司と上手く仕事するために必要なことを紹介しています。

ヨシ
ヨシ

ボスマネジメントが重要!

【悲報】仕事をしない上司を変えることはできない

仕事をしない上司を何とか変えてやりたいと思っている方もいることでしょう。

残念なことに、仕事をしない上司はいつまでたっても仕事をしません。

現状に慣れているので、仕事をしないことが普通になっているのです。

また、歳をとることで考え方も固くなっているので、こちらが意見したところで聞き入れることはありません。

変えようとしても時間の無駄なので、スッパリ諦めた方がストレスは溜まらないです。

ヨシ
ヨシ

変わらないことにイライラしてもしょうがない

仕事をしない上司の5つの特徴

仕事を丸投げしてくる

自分が請け負った仕事であっても、平気で部下に丸投げしてきます。

特に、自分がやりたくないことや面倒な仕事は、理由をつけて押し付けてくるものです。

本当に忙しいのかな?と上司の方を見てみると、まったく無駄な仕事をしていたり、サボっていたりするので困りものです。

ヨシ
ヨシ

納期の前日になって仕事を振られたことがあったよ…

そのため、納期が間に合わない問題が発生します。

上司
上司

何で納期通りにできないんだ!

と、理不尽に怒られた人もいるはずです。

仕事を覚える気がない

そもそも必要以上に仕事をする気がないので、自ら率先して新しい仕事を覚えることはしません。

当然、やり方がわからないので新しい仕事には手を付けようともしません。

見て見ぬふりは日常茶飯事です。

新しい仕事に手をつけた際は、やり方を部下に聞いてくるのですが、覚える気がないのですぐに忘れてしまいます。

そのあとで同じ仕事をすると、

上司
上司

どうやるんだっけ?忘れちゃった

悪びれもなく聞いてきます。

時間調整をする

どんなに仕事量が少ない時でも、早めに仕事を済ませることはしません。

常に納期ギリギリまで時間調整をします。

そうすることで、忙しいとアピールできるわけです。

また、手が空かないので部下の仕事を手伝わなくて済むオマケつき。

時間調整をするような人は納期を気にしない傾向があるため要注意です。

ヨシ
ヨシ

納期に間に合わないなんてしょっちゅうだった

給料が高い

仕事をしない人であっても年功序列で上の立場につくことはできます。

会社に在籍している期間が長ければそれだけ給料も上がっているので、一般的な社員よりは高い給料を貰っているもの。

仕事をしなくても高い給料を貰えるので、必死になって働く必要はありません。

安定して高い給料を貰えることが、働く意欲を低下させた要因になっているわけです。

ヨシ
ヨシ

真面目に働いてるのがバカらしくなる

上の人間に媚びる

社長や会長など、上の立場の人には決して逆らいません。

どんな指示でも喜んで引き受けます。

そのため、会社からの評価は高い特徴があります。

普段は仕事していなくても、立場が上の人を目にした途端覚醒します。

普段しないような仕事を始めたり、訳の分からない指示をとばしてくるものです。

遠目から見る分には面白いのですが、巻き込まれる方からすればたまったもんではありません。

ヨシ
ヨシ

いきなり動きが機敏になるから困る

仕事をしない上司を変えるためには

変えることはできないと言っておきながら、実は一つだけ仕事をしない上司を変える方法はあります。

それは、「上司の座から引きずり下ろす」ことです。

役職から一般社員に降格することで、以前よりは仕事をするようになります。

さて、肝心の上司の座から引きずり下ろす方法ですが、定年退職を迎えるか会社側に実態を知ってもらうしかありません。

会社側に実態を知ってもらうためには、会社から信頼を得なければいけません。

時間がかかり楽な手段ではありませんが、どうしても変えさせたいと思っている方は諦めないでください。

ヨシ
ヨシ

こちらの方が立場が上になれば、掌を返してくるよ

【体験談】仕事をしない上司が変わるとどうなる!?

人あたりが良くなる

上司だったころは無茶な仕事を丸投げしたり態度や性格が悪かったりと、ブラック上司そのものでした。

降格になったことで今までの態度の悪さが嘘のようになくなり、人あたりの良い先輩へと変わります。

役職という安定がなくなったことで、今までのようにはいかなくなったと気付いたわけですね。

もともとのコミュニケーション力は高いので、物腰を柔らかく人と接することは容易です。

ヨシ
ヨシ

頼もしい先輩と化した

指示をすれば仕事をしてくれる

もはや上司・部下の関係ではないので、こちらが指示をすれば従ってくれます。

ですが、基本的には仕事をしないことには変わりないので、

  • 嫌な仕事はしない
  • 時間調整をする
  • 仕事を覚える気がない

この点は変わりません。

こちら側が上手く誘導する必要があるため、ストレスが溜まることには変わりありませんでした。

ヨシ
ヨシ

戦力にはなるので助かるね!

仕事をしない上司がいる時には

職場に仕事のいない上司がいる場合には、気にしないことがいちばんの方法です。

前の項目でも解説しましたが、仕事をしない上司を変えることはできません。

それなら、上司のことを気にしなければストレスを溜め込むことはありません。

考えてもみてください、パワハラ上司と比べたら最高ではありませんか!

また、仕事をしない上司はうまく誘導すれば戦力として期待できます。

ボスマネジメントのスキルを磨く絶好のチャンスです。

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まとめ

仕事をしない上司の特徴には、

  • 仕事を丸投げしてくる
  • 仕事を覚える気がない
  • 時間調整をする
  • 給料が高い
  • 上の人間に媚びる

といったものがあります。

なんとか状況を変えたと願ってしまいますが、残念ながら仕事をしない上司を変えることはできません。

仕事をしないからとストレスを溜めるよりは、気にせず自分のペースで仕事をした方が気分が楽です。

変えられないことに時間を使うよりは、自分のスキルを上げるために動いた方があなたのためになりますよ!

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